Je werkgever wil praten over ´ontslag met wederzijds goedvinden´. Wat houdt dat precies in? Simpel gezegd betekent ontslag met wederzijds goedvinden dat jij en je werkgever het samen eens worden over het beëindigen van je arbeidsovereenkomst. Jullie maken hierover afspraken die meestal worden...
Lees het volledige artikel bij Amsterdams Dagblad.
Nieuws door Amsterdams Dagblad. Lees het volledige artikel op hun website.
