Een ‘muts-trofee’: niet bepaald goed werkgeverschap
Een ‘muts-trofee’: niet bepaald goed werkgeverschap
Amsterdam - Onlangs deed Rechtbank Amsterdam een uitspraak die inzicht geeft in de juiste procedure voor het ontbinden van een arbeidsovereenkomst. De uitspraak benadrukt de noodzaak voor werkgevers om zorgvuldig om te gaan met de gronden waarop zij ontbinding verzoeken.